LIDERANÇA PARA RESULTADOS

SEJA UM LÍDER REAL

APRENDA COMO INSPIRAR AS PESSOAS A TRABALHAR DE FORMA PROATIVA, CRIATIVA E PRODUTIVA, ALCANCE RESULTADOS SURPREENDENTES.

Liderar é a capacidade de inspirar as pessoas, extrair tudo aquilo que elas têm de melhor, ter a habilidade de estar aberto a novas ideias e formas de pensar, é saber desenvolver o espírito criativo e participativo de cada um. A liderança não é uma habilidade inata, portanto qualquer pessoa pode desenvolvê-la ao longo da vida desde que queira e tenha acesso às técnicas e informações corretas. O sucesso das empresas é construído através do sucesso de seus funcionários, ou seja, o cumprimento das metas da empresa depende diretamente da participação dos seus funcionários que como em uma orquestra sinfônica necessitam de um bom maestro que faça com que as habilidades individuais se somem em prol de um resultado em comum, ou seja, um líder. Para ser reconhecido como um líder real é preciso ter credibilidade, ser visto como um modelo, capaz de ouvir e de entender o que as pessoas querem dizer, fomentar o crescimento e o desenvolvimento delas, trabalhando junto, acompanhando e assumindo responsabilidades. Este líder pode ser desenvolvido de forma aplicada e eficiente, através de técnicas e ferramentas do Coaching, PNL, Psicologia Positiva e Gestão Empresarial Moderna. Capacitar gestores a desempenharem funções de liderança junto a suas equipes de maneira proativa, produtiva e conciliadora, de forma a alcançar os melhores resultados para suas empresas, para as suas equipes e para eles mesmos, nos mais diversos ambientes e situações do dia a dia empresarial é o objetivo deste treinamento.

Público Alvo

Empresários, diretores, gerentes, supervisores, gestores e pessoas que ocupem posição de decisão e coordenação de pessoas em empresas públicas ou privadas e que busquem aprimorar seus conhecimentos sobre os comportamentos humanos, conceitos de liderança moderna, organização, gestão de conflitos, ambientes criativos e motivação, para ter sucesso em um mercado globalizado e de alta competitividade.

Conteúdo

Este treinamento tem por característica um número reduzido de participantes para permitir uma maior participação de todos, bem como a aplicação de exercícios práticos, que permitirão aos participantes tomar contato com as teorias, colocá-las em pratica em situações reais e tirar todas as suas dúvidas.

  1. Autoconhecimento
  • Análise Comportamental – conhecendo seus pontos positivos e de melhoria, bem como a tomada de consciência de vários outros aspectos que compõem o seu estado atual.
    • Preferências cerebrais
    • Perfil comportamental
    • Atividades: Uso de duas ferramentas de análise e devolutiva individualizada.
  1. Produtividade pessoal
    • Consciência da situação em que cada um se encontra nos aspectos mais relevantes da vida.
    • Planejamento pessoal, aprender a dar prioridade e direcionar a sua energia para avançar na direção desejada.
    • Ação, organização e foco como base para as realizações.
    • Acompanhamento para identificar os progressos e acertar o curso das ações.
    • Atividade: Aplicação de ferramenta de Coaching de Vida.
  2. Relações Humanas
    • Representações mentais, entendendo como as reações são geradas em nossa mente e o que podem causar.
    • Crenças limitantes, entendendo o poder da nossa mente sobre nosso comportamento.
    • Análise transacional, aprendendo como devem ser os diálogos entre pessoas.
    • Rapport, técnicas para criar um campo relacional e aumentar a eficiência de um diálogo.
    • Flexibilidade e Resiliência, características necessárias para alcançar o nível desejado.
    • Atividade: Exercício de Rapport e aplicação de ferramenta sobre crenças.
  3. Comunicação Eficiente
    • Linguagem verbal, como falar a linguagem do nosso público e assim aumentar os resultados.
    • Linguagem corporal, o corpo não mente, aprenda como comparar a linguagem corporal com a verbal e ter mais uma informação poderosa em suas mãos.
    • Perguntas poderosas, as perguntas são as respostas.
    • Feedback, aprendendo como dar retornos positivos e negativos a sua equipe e ser bem compreendido.
    • Autocontrole, aprendendo técnicas poderosas para controlar suas reações.
    • Gestão de Conflitos, aprendendo quais são as principais origens de conflitos, como lidar com elas e evitar fontes de insatisfação e inércia.
    • Sinergia, duas ou mais pessoas tem resultados muito superiores do que seus pensamentos individuais, este é o grande diferencial competitivo.
    • Atividade: Exercício sobre linguagem corporal e gestão de conflitos.
  4. Trabalho em Equipe
    • Pensamento coletivo, desenvolvendo trabalho em equipe, no qual a sinergia facilita, aumentando exponencialmente os resultados de todos.
    • Visão sistêmica, aprendendo a olhar para as situações de um plano externo, para ampliar os resultados e diminuir os riscos.
    • Planejamento participativo, desenvolvendo o envolvimento da equipe de forma a maximizar as opções e minimizar os erros.
    • Gestão do tempo, aumentando a eficiência da utilização do tempo e assim reduzir custos e estresse, bem como aumento de qualidade e satisfação.
  • Metas, estabelecendo as metas baseadas nas metas da empresa.
  • Alinhamento de metas, como ferramenta de motivação e participação das equipes.
  • Tomada de decisões, aumentando a participação das equipes de forma a aumentar o senso de pertencimento, bem como envolvimento nas ações.
  • Atividade: Exercício sobre gestão do tempo, Metas Empresariais e Pessoais.
  1. Ferramentas de Gestão
    • Desdobramento de
    • PDCA, planejamento.
    • Gráfico de Ishikawa (Espinha de peixe), análise.
    • Organização e padronização de procedimento, eficiência.
    • Benchmarks, modelos.
    • 5W2H, execução.
    • Atividades: Exercício de 5W2H baseado em todas as ferramentas de gestão vistas.

 Informações Gerais

  • Curso com Carga Horária: 16 horas
  • Horário: das 09h00 às 18h00. Credenciamento às 08h30.
  • Inclui: Almoço, coffee-break, material didático, Certificado (entregue mediante 75% de participação).

Forma de pagamento

  • Pessoa física: cartão de débito, ou crédito em até 6 parcelas sem juros.
  • Empresas públicas e privadas: boleto bancário em 1 parcela ou cartão de crédito corporativo em até 6 parcelas sem juros.

* valor para inscrição de residentes no Brasil