SE SENTE SOZINHO NA LIDERANÇA?

Especialistas afirmam que o gestor deve estar preparado para o isolamento em algum momento da sua carreira, pois encontrará dificuldade em discutir o que pensa com os demais gestores e colaboradores. Isso se deve a falta de abertura, ou pelo receio de eventualmente mostrar certas fraquezas ou inseguranças aos outros. Assim estes líderes vão ficando cada vez mais isolados e isso traz consequências, tais como: decisões menos acertadas, angústia, insegurança ou depressão. Com certeza isso será transmitido às equipes e refletirá em seus resultados. Os líderes precisam de alguém para trocar ideias, que os ajudem a se conhecer melhor, que os façam pensar e analisar alternativas, que divida este fardo com eles. Os mesmos especialistas são unânimes em concluir que a figura do Coach preenche esta lacuna. Fale Conosco!

ver o artigo completo >